避免办公室浪漫的5个理由

办公室恋情并没有什么奇怪的-我们每天与同事一起度过七个或八个小时。因此,我们调情,坠入爱河,开始浪漫。不幸的是,只有很少的办公室恋情有美好的结局。

1.商业公司禁止办公室恋情

根据最近的调查,大多数高级管理人员和首席执行官不容忍员工之间的办公室恋情。一些大公司甚至制定并实施了有关办公行为的独特规定,称员工中没有男女,所有员工都是同事。实际上,每个违反者应对他或她在此问题上的行为负责。

老板关心的原因有几个:

首先, 没有人能预测情人同事是真诚的还是对调情有兴趣。
其次,降低似乎并不高效,因为他们花费太多时间互相交谈。他们经常在一起很晚,在工作日整理出一些私人物品,让同事参与其中。情绪波动使他人无法进行生产性工作。形象地说,他们在工作过程中摇摇欲坠。
第三, 办公室恋情常常导致两个恋人辞职,他们想尽快删除关于他们关系的回忆。首席负责人将不得不找到一对新员工并对其进行培训。

因此,大多数负责人都对调情和办公室恋情产生负面影响,因为他们会干扰员工以有效地履行职责。他们不在乎您是否在寻找爱情 //j4l.com/women.love 或在附近的酒吧。对您的主管而言唯一重要的是您的工作效率。

2.所有员工成为办公室恋情的见证人

任何工作环境中都有一个员工比其他人注意更多的员工,然后乐于与他人分享他的看法。逐渐,彼此相爱的人调情,开始恋爱关系,并成为世界性的兴趣。浪漫的发展是所有员工都遵循的。有些人是出于嫉妒而追随这个故事,有些是出于好奇。

3.如果办公室恋爱中的一位英雄是老板,第二位是员工,则第二位将被指控为物质上的

如果恋人之一是老板,没人会相信恋人之间关系的真诚。如果女人担任领导职务,男人(她浪漫的情感对象)将被指控遵循自私的目标,以期获得提升。此外,曾经和他在一起但被拒绝的女人会对这样的恋情感到愤怒。

如果老板是一个男人,那么一个看起来是他的情人的女人可能会在工作中遇到严重的麻烦。绝大多数女同事都会谈论她。甚至在恋爱关系同事之前,她都认为她是高素质的工人,现在,她会把她视为天生的美德女人,在讨论她的性能力而不是专业技能。

请记住,与老板的关系可以在他的主动下结束。如果他在相同的环境中选择下一个情人,那将尤其令人侮辱。正如他们所说,您的声誉将受到损害。

4.服务失恋常常使工作关系崩溃

如果以前的恋人仍然是朋友或至少受人尊敬的同事而没有话剧,那将是一件好事。但是这种情况很少发生。通常,分手的发起人会遭受其他人的折磨。受害者的世界崩溃了,他或她不知道该如何继续下去。此外,您别无选择,只能每天在工作中面对面并进行交流,好像什么也没发生。最好的解决方案是找到另一份工作。

另一个可能的负面选择是尝试通过打架,丑闻,复仇和与同事分享所有细节来赢回情人。

5.办公室恋情会破坏职业梦想

工作是认识一个人,观察一个人如何与他人沟通,处理冲突,信守诺言等的最佳场所。但是,请不要忘记统计数据:不到一半的办公室恋情会以婚姻结束。另一半大概愿意独立,认为 每个人都是独一无二的 并且应该为此感到自豪。

因此,爱就是爱,但是生意就是生意。您准备好冒险并危及您的职业了吗?

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