办公室恋情并没有什么奇怪的-我们每天与同事一起度过七个或八个小时。因此，我们调情，坠入爱河，开始浪漫。不幸的是，只有很少的办公室恋情有美好的结局。
根据最近的调查，大多数高级管理人员和首席执行官不容忍员工之间的办公室恋情。一些大公司甚至制定并实施了有关办公行为的独特规定，称员工中没有男女，所有员工都是同事。实际上，每个违反者应对他或她在此问题上的行为负责。
老板关心的原因有几个：
• 首先， 没有人能预测情人同事是真诚的还是对调情有兴趣。
• 其次，降低似乎并不高效，因为他们花费太多时间互相交谈。他们经常在一起很晚，在工作日整理出一些私人物品，让同事参与其中。情绪波动使他人无法进行生产性工作。形象地说，他们在工作过程中摇摇欲坠。
• 第三， 办公室恋情常常导致两个恋人辞职，他们想尽快删除关于他们关系的回忆。首席负责人将不得不找到一对新员工并对其进行培训。
因此，大多数负责人都对调情和办公室恋情产生负面影响，因为他们会干扰员工以有效地履行职责。他们不在乎您是否在寻找爱情 //j4l.com/women.love 或在附近的酒吧。对您的主管而言唯一重要的是您的工作效率。
任何工作环境中都有一个员工比其他人注意更多的员工，然后乐于与他人分享他的看法。逐渐，彼此相爱的人调情，开始恋爱关系，并成为世界性的兴趣。浪漫的发展是所有员工都遵循的。有些人是出于嫉妒而追随这个故事，有些是出于好奇。
如果恋人之一是老板，没人会相信恋人之间关系的真诚。如果女人担任领导职务，男人（她浪漫的情感对象）将被指控遵循自私的目标，以期获得提升。此外，曾经和他在一起但被拒绝的女人会对这样的恋情感到愤怒。
如果老板是一个男人，那么一个看起来是他的情人的女人可能会在工作中遇到严重的麻烦。绝大多数女同事都会谈论她。甚至在恋爱关系同事之前，她都认为她是高素质的工人，现在，她会把她视为天生的美德女人，在讨论她的性能力而不是专业技能。
请记住，与老板的关系可以在他的主动下结束。如果他在相同的环境中选择下一个情人，那将尤其令人侮辱。正如他们所说，您的声誉将受到损害。
如果以前的恋人仍然是朋友或至少受人尊敬的同事而没有话剧，那将是一件好事。但是这种情况很少发生。通常，分手的发起人会遭受其他人的折磨。受害者的世界崩溃了，他或她不知道该如何继续下去。此外，您别无选择，只能每天在工作中面对面并进行交流，好像什么也没发生。最好的解决方案是找到另一份工作。
另一个可能的负面选择是尝试通过打架，丑闻，复仇和与同事分享所有细节来赢回情人。
工作是认识一个人，观察一个人如何与他人沟通，处理冲突，信守诺言等的最佳场所。但是，请不要忘记统计数据：不到一半的办公室恋情会以婚姻结束。另一半大概愿意独立，认为 每个人都是独一无二的 并且应该为此感到自豪。
因此，爱就是爱，但是生意就是生意。您准备好冒险并危及您的职业了吗？